AMD (NASDAQ: AMD) lanza búsqueda multimillonaria para captar ingenieros de IA
Advanced Micro Devices (NASDAQ: AMD) anunció a principios de este mes que pagaría casi 5.000 millones de dólares para adquirir al fabricante privado de servidores ZT Systems en una operación conocida como acqui-hire, que le permitirá sumar 1.000 ingenieros de diseño de sistemas a sus filas. La medida, que en esencia es una búsqueda a gran escala de talentos de primer nivel, subraya los importantes costos de competir con Nvidia (NASDAQ: NVDA) para impulsar la actual revolución de la IA.
Aunque la directora ejecutiva Lisa Su mencionó que AMD ya es bastante competitiva en lo que respecta al diseño de hardware y software, predijo que la transacción le otorgaría una ventaja sobre Nvidia en el desarrollo de configuraciones avanzadas y personalizadas de servidores que buscan sus clientes. La empresa planea deshacerse del negocio de fabricación de ZT una vez que se cierre el acuerdo el próximo año.
“Este es el siguiente paso importante en nuestra estrategia a largo plazo para ofrecer soluciones líderes en IA”, dijo Su en una conferencia telefónica, y añadió que las personas que se están incorporando de ZT tienen una profunda experiencia en diseño en segmentos que incluyen placas base, energía, sistemas térmicos, redes y diseño de racks. “Vamos a incorporar un grupo muy talentoso de ingenieros de diseño que conocen todo sobre la implementación de infraestructura a escala de rack en entornos de nube”.
El acuerdo se produce tras la reciente adquisición de la firma de software de inteligencia artificial Silo AI, por la que AMD pagó 665 millones de dólares para incorporar a unos 300 programadores de software. Se trata de una enorme comisión por adquisición, con un promedio de más de 2 millones de dólares por cada nuevo empleado. La transacción de ZT asciende a unos 5 millones de dólares por ingeniero de diseño, aunque AMD debería poder recuperar parte de esa cantidad si vende con éxito el negocio de fabricación de servidores.
AMD reportó modestas ganancias de ingresos durante su último trimestre, pero la empresa no está creciendo tan rápido como Nvidia. Eso podría ayudar a explicar por qué sus acciones han subido un 46% durante el último año en comparación con las acciones de su competidor, que se dispararon un 175% en el mismo período. Las acciones de AMD aumentaron un 10% tras la noticia de la adquisición de ZT, lo que sugiere que a los inversores les gustó lo que escucharon.
«Estamos en un punto en el que estos sistemas de IA se están volviendo cada vez más complejos, y la clave es cómo llevar estas capacidades líderes al mercado lo más rápido posible”, dijo Su, comprometiéndose plenamente con una agenda dominada por la IA a pesar de algunas dudas en el mercado sobre un posible ciclo de exageración que podría corregirse pronto. “La IA es la tecnología más transformadora de los últimos 50 años y nuestra prioridad estratégica número uno. Creemos que la IA tiene el potencial de impulsar un crecimiento sin precedentes en los próximos años”.
En medio de los temores sobre cómo la IA podría eventualmente remodelar el lugar de trabajo, el acuerdo para adquirir ZT demuestra que el talento humano de primer nivel sigue teniendo mucha demanda y destaca el creciente valor de la experiencia en ingeniería especializada. Mientras tanto, en cuanto a la remuneración de los nuevos empleados, AMD dijo que las 1.000 nuevas incorporaciones a su nómina le costarán 150 millones de dólares al año, o aproximadamente 150.000 dólares por persona. El hecho de que la empresa esté dispuesta a desembolsar cinco millones de dólares solo para encontrar a cada uno de ellos sugiere que estos nuevos empleados altamente valorados podrían querer comenzar su primer día en su nuevo empleo pidiendo un aumento.
