{"id":33961,"date":"2025-06-11T22:23:33","date_gmt":"2025-06-11T22:23:33","guid":{"rendered":"https:\/\/quantfury.com\/?p=33961"},"modified":"2025-06-12T22:23:49","modified_gmt":"2025-06-12T22:23:49","slug":"jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quantfury.com\/portuge\/insights-do-mercado\/jobs\/","title":{"rendered":"A IA vai tomar o seu emprego, e aprender a programar n\u00e3o vai mais te salvar"},"content":{"rendered":"\n

Dario Amodei<\/a> (CEO da startup de IA Anthropic e uma das mentes mais brilhantes na \u00e1rea) causou alvoro\u00e7o no m\u00eas passado ao fazer uma previs\u00e3o<\/a> ousada: os modelos de linguagem mais avan\u00e7ados que est\u00e3o em fase de desenvolvimento poderiam eliminar metade dos empregos de escrit\u00f3rio de n\u00edvel inicial e elevar o desemprego a n\u00edveis que n\u00e3o s\u00e3o vistos desde a Grande Depress\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

“Isso parece loucura, e as pessoas simplesmente n\u00e3o acreditam”, disse ele \u00e0 Axios em uma entrevista. “O c\u00e2ncer \u00e9 curado, a economia cresce 10% ao ano, o or\u00e7amento \u00e9 equilibrado e 20% das pessoas ficam sem emprego.”<\/p>\n\n\n\n

A perspectiva (uma vis\u00e3o surreal em que a abund\u00e2ncia coexiste com o desespero) seria um cen\u00e1rio de fim de mundo para muitos trabalhadores assalariados, especialmente para os Millennials, j\u00e1 cansados pela recess\u00e3o<\/a>, e para a subsequente Gera\u00e7\u00e3o Z, que est\u00e1 tentando entrar no mercado de trabalho agora. No entanto, tamb\u00e9m poderia inaugurar uma nova era de produtividade<\/a> para empresas, capazes de fazer muito mais com muito menos. \u00c9 dif\u00edcil ignorar todas as manchetes recentes que alimentam essa narrativa.<\/p>\n\n\n\n

Entre elas est\u00e1 a not\u00edcia<\/a> de que o CEO da Shopify (NASDAQ: SHOP<\/a>), Tobi Lutke, disse<\/a> aos funcion\u00e1rios que desejavam novas contrata\u00e7\u00f5es humanas que eles precisariam provar por que a IA n\u00e3o poderia fazer o trabalho. A Klarna tamb\u00e9m anunciou recentemente<\/a> que a tecnologia, em r\u00e1pida evolu\u00e7\u00e3o, permitiu a redu\u00e7\u00e3o de sua for\u00e7a de trabalho em 40%. Outras grandes corpora\u00e7\u00f5es<\/a> que anunciaram demiss\u00f5es nos \u00faltimos meses incluem\u00a0 Procter & Gamble (NYSE: PG<\/a>), Microsoft (NASDAQ: MSFT<\/a>), Citigroup (NYSE: C<\/a>), Walmart (NYSE: WMT<\/a>), CrowdStrike (NASDAQ: CRWD<\/a>), Disney (NYSE: DIS<\/a>) e Chegg (NYSE: CHGG<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Automa\u00e7\u00e3o vs. aumento de produtividade<\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Enquanto alguns analistas descartam<\/a> essas preocupa\u00e7\u00f5es como sendo um exagero alarmista e afirmam que cortes de funcion\u00e1rios de tempos em tempos s\u00e3o uma parte normal do ciclo de neg\u00f3cios, no centro da quest\u00e3o est\u00e1 uma pergunta crucial: os chatbots mais avan\u00e7ados s\u00e3o apenas motores de busca sofisticados e corretores ortogr\u00e1ficos enaltecidos, ou h\u00e1 algo mais profundo acontecendo? O CEO da Meta (NASDAQ: META<\/a>), Mark Zuckerberg, sugeriu que \u00e9 a segunda op\u00e7\u00e3o, em uma entrevista ao podcast The Joe Rogan Experience no in\u00edcio do ano<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

“Provavelmente em 2025, n\u00f3s da Meta, assim como outras empresas que est\u00e3o trabalhando nisso, teremos uma IA que pode atuar como um engenheiro de software de n\u00edvel m\u00e9dio em uma empresa, capaz de escrever c\u00f3digo”, disse ele. “No in\u00edcio, ser\u00e1 muito caro de operar, mas poder\u00e1 se tornar mais eficiente, e com o tempo chegaremos ao ponto em que grande parte do c\u00f3digo em nossos aplicativos, incluindo as pr\u00f3prias IAs, ser\u00e1 gerado por engenheiros de IA em vez de engenheiros humanos.”<\/p>\n\n\n\n

Ou seja, a IA poder\u00e1 em breve cortar os humanos do processo completamente, e as pesquisas da pr\u00f3pria<\/a> Anthropic sugerem que o que est\u00e1 para chegar ser\u00e1 diferente de tudo o que j\u00e1 existiu antes. Algumas vers\u00f5es do seu modelo Claude, por exemplo, come\u00e7aram a “agir de maneira inadequada” sob press\u00e3o, chegando a chantagear seus criadores humanos quando amea\u00e7adas de serem desligadas. Isso n\u00e3o deveria ser surpresa, considerando que empresas como Salesforce (NYSE: CRM<\/a>) est\u00e3o apostando seu futuro financeiro<\/a> no desenvolvimento de agentes de IA aut\u00f4nomos. A caixa de Pandora j\u00e1 pode at\u00e9 estar aberta, e esse g\u00eanio n\u00e3o vai voltar para a garrafa.<\/p>\n\n\n\n

Pode haver um lado positivo para os trabalhadores humanos (ou pelo menos para alguns) pois nem todos os empregos s\u00e3o iguais. O \u00cdndice Econ\u00f4mico de Anthropic<\/a> faz uma distin\u00e7\u00e3o entre o que ele chama de automa\u00e7\u00e3o <\/strong>e <\/strong>aumento de produtividade, a depender se a IA est\u00e1 sendo utilizada para realizar uma tarefa sozinha ou se est\u00e1 apenas auxiliando, e as fun\u00e7\u00f5es com maior vulnerabilidade \u00e0 substitui\u00e7\u00e3o total incluem administra\u00e7\u00e3o de redes e sistemas, desenvolvimento de software e tradu\u00e7\u00e3o. J\u00e1 redatores, editores e artistas multim\u00eddia podem ter um pouco mais de margem de seguran\u00e7a (pelo menos por enquanto) j\u00e1 que grande parte do seu trabalho se beneficia da itera\u00e7\u00e3o assistida pela IA para a cria\u00e7\u00e3o de um produto final.<\/p>\n\n\n\n

Apenas seja um artista!<\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

E ent\u00e3o vem a quest\u00e3o macroecon\u00f4mica<\/a>. Os economistas do Boston Consulting Group, Philipp Carlsson-Szlezak e Paul Swartz, argumentaram em um artigo publicado<\/a> no ano passado pelo F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial que o impacto deflacion\u00e1rio associado \u00e0s novas tecnologias manter\u00e1 as pessoas empregadas por um longo tempo, mesmo que preferissem estar na praia, sustentadas por alguma forma de renda b\u00e1sica universal.<\/p>\n\n\n\n

“As previs\u00f5es de destrui\u00e7\u00e3o de empregos causada pela tecnologia t\u00eam uma longa hist\u00f3ria e, da mesma forma, um longo hist\u00f3rico de fracassos”, escreveram eles, lembrando preocupa\u00e7\u00f5es passadas com a substitui\u00e7\u00e3o de cavalos por autom\u00f3veis ou quando a Revolu\u00e7\u00e3o Industrial deslocou trabalhadores da agricultura para as f\u00e1bricas. “A tecnologia reduz custos e pre\u00e7os, aumentando a renda real dos consumidores e a demanda por novos bens e servi\u00e7os e, consequentemente, novos empregos.” Esse sentimento \u00e9 compartilhado por Andreas Panayiotou, da Notion Capital, que descreveu<\/a> como os pre\u00e7os ao consumidor ca\u00edram 0,4% ao ano em m\u00e9dia entre 1870 e 1890, quando o aumento na eletrifica\u00e7\u00e3o, os novos processos de fabrica\u00e7\u00e3o, as ferrovias e as redes de comunica\u00e7\u00e3o remodelaram a economia global.<\/p>\n\n\n\n

Mark Zuckerberg, por sua vez, acredita que a pr\u00f3xima onda de IA simplesmente ajudar\u00e1 a aumentar a produtividade dos trabalhadores existentes, liberando-os para se concentrarem em tarefas de maior valor.<\/p>\n\n\n\n

“As pessoas v\u00e3o ser muito mais criativas e estar\u00e3o livres para fazer coisas incr\u00edveis”, disse ele a Rogan. Isso representa um novo desafio para qualquer um que esteja confort\u00e1vel com a mediocridade, e sugere que os dias de apenas aparecer no trabalho, como em um epis\u00f3dio de The Office<\/em><\/a>, e receber um sal\u00e1rio est\u00e3o contados. O que est\u00e1 por vir trar\u00e1 uma liberdade disruptiva para alguns, mas pode deixar muitos outros na poeira.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

“S\u00f3 aprenda a programar<\/a>” tornou-se um conselho popular para trabalhadores de f\u00e1bricas cujos empregos foram terceirizados (um “Deixe que comam brioches<\/a>” do s\u00e9culo XXI). Mas a roda da mudan\u00e7a disruptiva nunca para de girar, e agora aqueles que correram para cursos de programa\u00e7\u00e3o podem estar prestes a receber uma nova mensagem: “Apenas seja criativo!”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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